A propos de nous

Depuis 1955, BCA expertise est le leader français de l’expertise automobile pour tous types de véhicules et réalise chaque année plus d’un tiers des expertises sur l’ensemble du territoire français, y compris les départements, régions et collectivités d’outre-mer. Nous sommes 1 500 salariés : experts en automobile, conseillers clients, techniciens ou fonctions support pour accompagner nos clients dans la gestion de leurs sinistres.

Partenariat – Un engagement fort aux côtés de l’Association Antoine Alléno

Nous sommes fiers de renforcer notre engagement en matière de sécurité routière en étant partenaire de l’Association Antoine Alléno, dédiée à la prévention des risques routiers, en particulier auprès des jeunes générations. Ensemble, nous œuvrons pour faire évoluer les comportements et protéger durablement tous les usagers de la route.

BCA Expertise est reconnue parmi "Les 500 meilleurs employeurs de France"

Nous sommes une entreprise à taille humaine, dynamique, en pleine croissance, engagée au quotidien pour offrir la meilleure expérience à ses collaborateurs comme à ses clients. Au sein de notre équipe Ressources Humaines, nous avons à cœur de développer les talents et de construire des parcours professionnels durables.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour accompagner nos managers dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

Vos missions

En tant que stagiaire chargé(e) de recrutement, rattaché(e) à l’équipe Développement des Talents, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement, depuis la définition du besoin avec les RRH, à la sélection puis l’intégration des candidats.

Vos principales missions :

1. Recrutement & sélection

• Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives sur les différents jobboards.
• Effectuer du sourcing actif sur LinkedIn, CVthèques et réseaux spécialisés.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et accompagner les managers dans les entretiens.
• Assurer le suivi du pipeline candidats et mettre à jour l’ATS.

2. Collaboration avec les équipes opérationnelles

• Recueillir les besoins auprès des Responsables Ressources Humaines.
• Proposer des stratégies de recherche adaptées aux profils recherchés.
• Participer aux points hebdomadaires avec les Responsables Ressources Humaines.

3. Marque employeur & communication RH

• Contribuer à la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux.
• Participer à l’organisation d’événements recrutement (séminaire d’intégration, visites lycées, Jobs dating…).

4. Administration et reporting

• Rédiger les comptes rendus d’entretiens.
• Suivre les indicateurs clés (avancement des recrutements, délais, sources).
• Effectuer le reporting régulier de votre activité.

(Les missions seront ajustées selon votre niveau et votre rythme d’apprentissage)

Ce que nous vous offrons

• Un environnement bienveillant avec un accompagnement pédagogique
• Une montée en compétences rapide et concrète
• Des missions variées et responsabilisantes
• Un stage conventionné, le versement d’une gratification (15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale) au-delà de 2 mois de présence, l’accès au restaurant d’entreprise, le remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement aux transports en commun.

• Étudiant(e) niveau BAC +3/+4 en Ressources Humaines, Psychologie, Management, Sociologie ou Sciences Sociales ou équivalent.
• Intérêt marqué pour le recrutement et le contact avec les candidats.
• Aisance relationnelle, dynamisme, sens du service et réactivité.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser.
• Maitrise des outils bureautiques ; connaissance d’un ATS (CEGID HR) est un plus.

BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus : déposez votre candidature et venez vivre une expérience enrichissante à nos côtés ! Recrutement@bca.fr