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CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE EN ALTERNANCE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - RESPONSABLE / CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Leader français de l'expertise automobile, BCA Expertise emploie 1450 collaborateurs dont 600 experts et 400 conseillers clients répartis dans 42 Unités d'Expertise et 16 Centres de Service Client. Sa vocation première est la réalisation d'expertises automobiles sur l'ensemble du territoire français, pour le compte notamment de compagnies d'assurance, de courtiers, de constructeurs et de particuliers.
Pour accompagner l'entreprise et soutenir sa culture orientée action, résultats et performance, la Direction des Ressources Humaines cherche à renforcer son Contrôle de gestion sociale.
A ce titre, nous recherchons activement un Contrôleur de Gestion Sociale, pour une alternance d'une durée maximale de 24 mois à partir de Septembre 2020. Le poste est situé au siège social à Asnières-sur-Seine.

Animé par notre Contrôleur de gestion sociale et en étroite relation avec notre Direction du Contrôle de Gestion, vous aurez comme missions principales :
• Réaliser les reportings et tableaux de bord mensuels (suivi des effectifs, des entrées/sorties, de l'absentéisme)
• Etablir différents rapports légaux tels que la BDES (Base de Données Economiques et Sociales) ou le BSI (Bilan social individualisé)
• Préparation des données chiffrées pour les Négociations Annuelles Obligatoires
• Créer des requêtes dans le SIRH (ADP Decidium, requêteur Business Object)
• Participer aux processus liés à la rémunération (augmentations, primes variables, épargne salariale, benchmarks)
• Participation à l'élaboration des budgets d'effectifs et de masse salariale
En amont et en aval des décisions de l'entreprise, ce poste permet d'avoir une vision globale de la politique RH et plus globalement celle de l'entreprise et de mieux comprendre ainsi les enjeux sociaux et les impacts sur l'évolution des effectifs.
De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité tout au long de votre alternance et travaillerez dans une ambiance conviviale, énergisante et soucieuse de votre épanouissement et de votre réussite.

Profil

Etudiant préparant un niveau Bac+4 au minimum à l'université ou en école de commerce, avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale, en alternance.

• les Tableaux Croisés Dynamiques et les formules de type Recherche V n'ont plus de secret pour vous
• le langage VBA et/ou Business Objectif vous intéressent
• vous êtes orienté client interne et votre objectif est de devenir un solide business partner
• vous faîtes preuve d'une très grande rigueur et votre fiabilité ne vous a jamais fait défaut
• votre esprit critique vous permet de créer de valeur dans ce que vous entreprenez

Si cette description vous correspond, nous serons très heureux de vous rencontrer.

Rémunération et avantages
Rémunération
- Selon âge et type de contrat d'alternance
Avantages
- Intéressement et bonus objectif
- Restaurant d'entreprise
- Remboursement à 50% du pass navigo
- CE, Mutuelle attractive
- Salle et cours de sport
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d'indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

Asnières-sur-seine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Diplôme

Ecole de commerce

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé